12月2日，吉林省科技廳廳長李巖在長春介紹，吉林省計劃利用3年時間，每年選派200名科技人才到企業兼任2年“科創專員”，支持企業開展科技創新、成果轉化和人才培養。據了解，吉林省“科創專員”政策啟動近兩年來，共選派6批次1012名“科創專員”到799戶企業，幫助企業開展科研工作。選派的“科創專員”每年約三分之一的時間在企業工作，既能保證原單位工作的接續實施，又可以把優秀的科技成果、優秀的科研項目帶到企業中去，受到企業的歡迎。李巖表示，“科創專員”政策有三個突出特點，即能夠讓科研人員與企業實現“無縫對接”，將科技人才成長與科技企業發展有機融合，把有為政府引導和有效市場運行緊密銜接。下一步，將在常態化派駐“科創專員”的基礎上，從企業選派優秀高級管理人才到高校、科研院所擔任“產業教授”，把企業需求精準傳遞給高校、科研院所，并建立“科創專員”與“產業教授”互選互派互認制度，全力推動教育科技人才產業一體化發展。（摘自——新浪財經）