3月6日，政府工作報告提出，“高質量完成國有企業(yè)改革深化提升行動，實施國有經濟布局優(yōu)化和結構調整指引，加快建立國有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評價制度”。當前，國有企業(yè)正在經歷從重效率效益到更重功能作用的深刻轉變，國企服務國家戰(zhàn)略的要求雖被廣泛認知，但長期缺乏系統(tǒng)性評估機制，現(xiàn)有考核體系對戰(zhàn)略使命的引導不足。2025年全面推行國有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評價制度，就是引導推動上述轉變的重要標志。新制度將破解“重經營指標、輕戰(zhàn)略擔當”以及國企功能作用“難量化、難考核”的考核困局，這意味著國有企業(yè)考核體系將從單一經濟效益導向，向戰(zhàn)略使命驅動的綜合評價體系轉型升級，推動國企從“經營中心”向“國家戰(zhàn)略載體”轉型，為接下來的新一輪國企改革深化提升行動提供了制度保障。政府工作報告明確提出的兩項制度建設，對優(yōu)化經濟結構、提升整體經濟運行效率、推動國有企業(yè)核心功能的鞏固將起到積極的作用，是完成國有企業(yè)改革深化提升行動的“關鍵一著”。（摘自——第一財經）